TOP50中国家族管理领袖奖项于2016年发起，至今一直连续发布。该奖项的设立旨在引领中国家族办公室业态的积极发展，并推动本土家族办公室专业服务水平的持续提升。
奖项的评选以独立公正、高质深入、精准可信为指导原则，本着客观公正、专业务实的态度，对标成熟行业评价机构的先进方法论，并与惠裕自主研发的I-Match智能匹配平台相结合，升维评价体系构建出一套更加科学、全面的评价标准，以达到更好地为中国家族企业赋能的目的。这一创新性的评价体系旨在更精准地衡量家族办公室的服务质量和发展潜力,从而更好地为中国家族企业赋能，助力其在全球竞争中脱颖而出。
●家族办公室评价体系升维
1、从信息收集的方式来看：
除传统的问卷调查、电话访谈和面对面交流外，惠裕创新性地引入了交叉验证机制。通过对家族办公室的客户群体及其合作伙伴进行深度访谈，全方位剖析家族办公室的实际服务能力，确保评估结果的客观性和全面性。
2、从评选的维度来看：
保留原有的六大核心维度（家族服务能力、领军人物实力、行业领先性、家族渗透力、品牌影响力、职业操守把控力），同时在子维度上进行了深化。新的评估体系更加注重从客户视角出发，重点考察家族办公室解决实际问题和为家族企业创造价值的能力。
3、从业绩评估的角度看：
评估重心从单一的资产管理业绩拓展至家族企业全方位服务能力的综合评估。关注真实落地的服务案例，聚焦家族团队服务的协同效率。
●惠裕行业评价体系特色
升维后的家族办公室评价体系，会突出三个方面的特色：
长期与短期的结合。惠裕对家族办公室行业的评价，在对短期业绩进行评估的同时，会更注重家族办公室在为家族企业长期可持续发展上所作的努力。
定性与定量的结合。惠裕主要从客户评价与业绩评估两个角度来考察家族办公室的服务能力，在客户评价这种定性的标准之外，会更多的通过数据，全方位、定量的对家族企业进行业绩评估。
广度与深度的结合。家族办公室服务家族企业的数量固然重要，而惠裕会更关注家族办公室的服务深度，是否具备相伴家族企业共同成长的深度服务能力。
惠裕的家族办公室评价体系与其开发的I-Match系统无缝集成，不仅为行业发展树立了新标准，更致力于提升行业整体的服务水平。通过构建实用的行业服务手册，FOTT旨在推动家族办公室行业向更专业、更高效、更持久、更可靠的方向发展，为中国家族企业的长远发展提供强有力的支持。
中国家族服务领军人物奖
刘蔓•中金环球家族办公室 负责人
张钧•大成律师事务所 高级合伙人
姜燕•和丰家族办公室 总经理
程良越•乐博咨询 创始人
李群•京华世家家族办公室 创始合伙人&总裁
陈文静•和祺家族办公室 创始人
徐莹•VS Partners 创始人&CIO
魏玲•德裕世家家族办公室 合伙人
田小皖•北京德和衡律师事务所 合伙人
龚乐凡•中伦律师事务所 权益合伙人
陈智晓•信之也学社 名誉社长
季亨卡•中伦律师事务所 北京办公室合伙人
林翔•集友家族办公室 创始合伙人
袁鸿涛•独立家族顾问
范晓曼•惠裕全球家族智库 创始人&CEO
家族·治理传承典范奖
中金环球家族办公室•战略顾问助力民营企业家族传承破局案例
好买·臻承家族办公室•新加坡单一家办130海外双信托架构案例
睿璞家族办公室•从家族治理需求到跨境结构实际落地案例
青岛中世家族财富传承与管理研究院•家族财富传承综合规划方案案例
和祺家族办公室•一个百亿家族企业的松绑与重生案例
德裕世家家族办公室•G家族双轨架构优化及传承规划项目案例
Seyfarth 赛法思律师事务所•动荡大时代下家族传承没有唯一答案案例
伟途律师事务所·姜璐璐团队•海外上市公司实控人离岸家族信托案例
和丰家族办公室•重构家族体系的结构性能力案例
汉正家族办公室•“潮汕L氏家族构建‘三位一体’传承体系”案例
宏铭资本•江浙制造业家族代际沟通与财商培养案例
家族·治理传承创新奖
锦世新宸家族办公室•家族防线的守护者案例
国投泰康信托•全国首单不动产信托案例
陈铭、范撷宇律师团队•遗嘱引路，信托护航案例
家业·开疆长青典范奖
新加坡富美联合家族办公室•赋能家族企业全球化和代际传承架构案例
五矿国际信托•实控人通过家族信托控股上市公司案例
未来家族办公室•新锐破局者的传承新范式案例
米见咨询•跨境上市公司家族资产保全传承规划案例
浦发银行香港&浦银国际•资本助力 风生水起案例
普华永道•So You Can 跨代跨境家族企业传承案例
嘉立信信托•上市科技企业创始人财富隔离与增长案例
汇智咨询•生物科技企业全球化布局与传承架构案例
家业·开疆长青创新奖
京华世家家族办公室•国内首单企业员工创新激励信托实践案例
海易行•花丝镶嵌品牌出海与结构化投资方案案例
北京植德律师事务所•家族信托持上市企业股份比例突破20%案例
家略·专业共荣典范奖
丰裕信托•镛记家族企业纷争案例研究案例
枫家族办公室•从金融到体育的跨界密码与全球布局案例
德恒全球财富管理业务中心•为顶级SFO筹建与运营提供法律服务案例
家风·善行致远典范奖
阳光人寿保险•阳光臻传慈善信托案例
承心善家事务所•守望水晶信托案例
昇世集团 WRISE GROUP•打造长三角制造家族代际跃迁标杆案例
上海市锦天城律师事务所•袁隆平慈善信托 案例
中国人寿年丰保险代理•家族双轨传承结构--精神与物质传承案例
建辉慈善基金会•以实业思维为财富传承导航 案例
家风·善行致远创新奖
北京大成律师事务所•慈善保险--家族慈善工具全球性创新案例
华润信托•大湾区青年红色基因慈善信托案例
中信信托•财富管理服务信托养老服务项目案例
家财·配置方略典范奖
骐邦投资•复利才是最大的暴利案例
家财·配置方略创新奖
南方基金•南方基金ESG综合信息平台案例
彭博•先锋跨境财富整合管理系统创新项目案例
九坤投资•回归理性：九坤的科学投资与匠心资管案例
华泰证券•WeFund：科技驱动的动态资产配置体系案例
家族办公室影响力人物奖：
薛 强 AER Capital创始人及执行董事
毛歆竹 太保家傳家族办公室创始人
刘 蔓 中金环球家族办公室负责人、家族业务战略管理委员会副主席董事总经理
余亮恒 香港丰裕信托资深合伙人
傅昌波 中华慈善总会家风传承与慈善信托委员会总干事、北京师范大学社会学院教授
范 勇 亚洲艺术品金融商学院（AIAF）院长
外包投资官奖：
九坤投资 外包投资官量化基金管理人
嘉实基金 外包投资官FOF能力奖
华夏基金 外包投资官FOF管理人奖
PIMCO品浩 外包投资官固定收益管理人奖
骐邦投资 外包投资官直投能力奖
复智For Wise 外包投资官FOF投资能力奖
机构型家族办公室奖：
南方基金机构型家族办公室ESG与可持续发展实践奖
LGT私人银行 机构型家族办公室ESG与可持续发展实践奖
瑞士百达机构型家族办公室ESG与可持续发展实践奖
太保家傳家族办公室机构型家族办公室创新实践奖
泰康家族办公室机构型家族办公室创新实践奖
建信信托机构型家族办公室创新实践奖
中信信托机构型家族办公室品牌影响力奖
“浦发企明星”服务平台机构型家族办公室品牌影响力奖
意大利联合圣保罗银行机构型家族办公室资管能力奖
国投泰康信托·赫奕家族办公室机构型家族办公室综合服务能力奖
五矿信托机构型家族办公室综合服务能力奖
中金环球家族办公室机构型家族办公室综合服务能力奖
中国银行私人银行“企业家办公室” 机构型家族办公室综合服务能力奖
中粮信托机构型家族办公室综合服务能力奖
多家族办公室MFO奖：
嘉燁家族办公室多家族办公室MFO创新实践奖
鼎家家办多家族办公室MFO冉冉新星奖
金麟全球家族办公室 多家族办公室MFO冉冉新星奖
瓴宇家族办公室多家族办公室MFO资管能力奖
华港家族办公室多家族办公室MFO资管能力奖
未来家族办公室多家族办公室MFO资管能力奖
彤杉家族办公室多家族办公室MFO综合服务能力奖
京华世家家族办公室多家族办公室MFO综合服务能力奖
和祺家族办公室多家族办公室MFO综合服务能力奖
和丰家族办公室多家族办公室MFO综合服务能力奖
家办垂直服务奖：
KPMG 家办垂直服务财税服务能力奖
有斯公益家办垂直服务慈善与影响力服务能力奖
承心善家事务所家办垂直服务慈善与影响力服务能力奖
Seyfarth Shaw LLP · 境外家族法律业务团队家办垂直服务法律服务能力奖
裕世律所家办垂直服务法律服务能力奖
金杜律师事务所 · 叶永青律师团队家办垂直服务法律服务能力奖
盈科全球家族办公室家办垂直服务法律服务能力奖
国浩律师事务所 · 陶海英律师团队家办垂直服务法律服务能力奖
中伦律师事务所 · 季亨卡律师团队家办垂直服务法律服务能力奖
植德律师事务所 · 李凯伦律师财富管理团队家办垂直服务法律服务能力奖
中意人寿家办垂直服务规划服务能力奖
昇世集团家办垂直服务规划服务能力奖
怀新投资家办垂直服务规划服务能力奖
尚贤进邦家办垂直服务规划服务能力奖
承延家族办公室家办垂直服务规划服务能力奖
ECIS 家办垂直服务规划服务能力奖
瓴峰百年教育家族办公室家办垂直服务规划服务能力奖
2024-FO共生奖：
辰宇集团2024FO共生潜力教育服务型家办
逸士家族办公室2024FO共生潜力综合服务型家办
鑫鸿家办2024FO共生潜力专业服务家办
盛京家族联盟2024FO共生潜力家族生态型家办
优卓家族办公室2024FO共生潜力保险型服务家办
厦门市枫道格投资有限公司2024FO共生潜力平台型家办
鹏石国际2024FO共生潜力投资型家办