十年磨一剑，今朝且试锋芒。2025年11月25日，中国国内首部系统性案例文献《中国家族办公室十年鉴》重磅发布。活动发起者和主办方——惠裕全球家族智库联合《家族办公室》杂志，为提交优秀标杆案例的专业机构和从业专家颁发“TOP50中国家族管理领袖”标杆案例奖和中国家族办公室领军人物奖。
2025 年11 月 25 日，中国家族办公室行业迎来一个重要里程碑——由惠裕全球家族智库主办的在第十届TOP50家族管理领袖论坛上，《中国家族办公室十年鉴》正式发布。
惠裕全球家族智库创始人范晓曼女士发布《中国家族办公室十年鉴》
作为中国家族办公室行业发展的观察者、敦促者与同行者，惠裕全球家族智库从行业发展伊始便每年以独立、专业的评价体系，首创并连续十届甄选并表彰年度“Top50中国家族管理领袖”。
这十年，是中国超高净值家族财富管理理念觉醒的十年，是家族办公室从舶来品到本土化的十年，更是行业从粗放生长到专业化、机构化发展的关键十年。“Top50中国家族管理领袖”见证了中国家族办公室从无到有、从小到大的发展历程，评选出的近400余位行业领袖，已成为推动行业规范化发展的中坚力量。
恰逢第十届论坛之际，惠裕郑重发起一项特别企划——《中国家族办公室十年鉴》案例评选计划，在中国家族办公室鱼龙混杂的市场环境下，在各类家办“Top榜单”泛滥的当下，惠裕选择回归本质——用案例说话，用实绩证明，用十年沉淀筛选真正的行业标杆——通过评选真实案例来表彰那些真正深耕家族服务、创造客户价值、推动中国家办行业进步的机构与个人。
本次《中国家族办公室十年鉴》案例评选共征集到 139 个案例，其中包括 94 个机构申报案例、45个个人申报案例，最终评选出 42 个机构类优秀案例和 15 个个人类优秀案例。这些案例覆盖家族办公室、独立顾问、信托公司、券商、律所、会计师事务所、投行等完整生态。
11月25日Top50中国家族管理领袖论坛现场
这些案例中，有的聚焦家族治理中的深层痛点，有的突破监管与制度边界；有的实现传统文化与现代治理的融合，有的推动慈善与可持续理念深化落地有的重塑资产配置框架，有的让代际教育成为专业服务体系的重要组成。它们不仅记录了行业的发展脉络，也呈现了中国家族在代际更替、产业变迁与全球化不确定性背景下最真实、最深刻、最富创造力的回应。
本次《中国家族办公室十年鉴》案例评选活动的主办方惠裕全球家族智库在发布会上致辞时表示：“中国家族办公室行业真正的专业知识沉淀是在案例里。特别感谢所有参与案例提交和研究访谈的机构与专家。正是您们的专业洞察与真实案例，使这本十年纪念之作拥有穿越时间的价值。每一个案例，都是一次跨越周期的实践；每一位服务者，都在推动行业的进步。”
随着《中国家族办公室十年鉴》正式发布，也迎来了中国家办行业十年间最具代表性、最具引领意义的优秀案例表彰——“TOP50中国家族管理领袖”优秀标杆案例奖。
惠裕全球家族智库创始人范晓曼女士为获奖者颁奖
十年前，惠裕全球家族智库站在中国家族办公室的行业起点，以专业主义的信念开启了这段征程。十年后，惠裕依然坚守初心，用最严苛的标准为行业把关。
在《中国家族办公室十年鉴》标杆案例评审中标准严谨，特别强调创新性、专业难度、结构化能力、合规性、突破性以及是否为行业提供可复制的方法论。所有获奖案例不仅代表着服务机构的专业水准，更真实反映了中国家族办公室行业正在形成的“治理为先、结构为轴、跨专业协同为能力底座”的发展方向。
惠裕全球家族智库希望通过此次优秀标杆案例的颁奖，向中国家办领域做出专业贡献以及在幕后辛勤付出的专业机构和杰出个人表达最崇高的敬意。
以下是“Top50中国家族管理领袖”《中国家族办公室十年鉴》优秀案例获奖个人和组织机构榜单：
11月25日，北京，柏悦酒店。由惠裕全球家族智库主办、《家族办公室》协办的“第十届Top50中国家族管理领袖论坛”隆重开启。论坛得到了彭博、爱建信托、VS Partners（维世）、枫家族办公室、香港汇智咨询、宏铭资本等战略合作伙伴的大力支持。
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