家族治理
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企业家守护婚内财产,只需把握好这三个维度
“企业家”这三个字似乎自带光环,而成功的企业家就更算得上是自带流量的发光体,除去事业上的傲人成绩,其私生活也往往相当吸睛。近期网络上就曝出了葵花药业的掌门人和优速快递的创始人令人唏嘘的婚姻故事,人们在…
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创始人出走,投资人撤资,多重利益纠葛下Iconiq还值得本土家族办公室学习吗?
扎克伯格的家族办公室Iconiq一直是FO领域竞相模仿和崇拜的公司,其一直以神秘的富豪圈和顶级的交易形象展示在全球家族面前。而今,两位创始人因商业模式和经营理念发生了严重冲突而分道扬镳,马坎(Divesh Makan)一人独大的Iconiq,是继续“擦枪走火”还是有所收敛,其操作合规与否成为最大的争…
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学习美的好榜样,如何通过引进职业经理人解决企业传承难题?
美的创世人何享健曾经预言,美的集团的最后一位CEO一定是职业经理人,家族只是它的股东。 75%家族企业需要引入职业经理人家族企业需要从外部寻找一名业绩优异的职业经理人的原因有很多,比如家族企业几代人之间的巨…
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知识经济时代下家族企业的传承路径,如何面对新挑战?
在实践中遇到的案例很多,有些人没有意识到提前进行财富保护传承安排的重要性,因此未作考虑;也有些人已经了解并认为财富保护传承安排很重要,但觉得此事并不着急,因此一拖再拖,直到出现变故而错失良机。 案例:…
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家族财富传承保护不可错过的六个时间节点
在实践中遇到的案例很多,有些人没有意识到提前进行财富保护传承安排的重要性,因此未作考虑;也有些人已经了解并认为财富保护传承安排很重要,但觉得此事并不着急,因此一拖再拖,直到出现变故而错失良机。 案例:…
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莫让夫妻大战重演!贤伉俪亦要做好财富划分,传承安排最佳节点是何时?
最近中国企业界可谓风波不断。先有葵花药业创始人将前妻打成植物人,后有优速快递董事长夫妻双双身亡,且生前疑似曾发生争执。都是民营企业,都涉及夫妻关系,最后都走到了你死我活无法收拾的地步,不禁令人唏嘘。 …
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传承 | 中国家族企业代际创业调研报告:守住财富的唯一办法是“永远创业”!
本文字数 2500 字 阅读时间 5 分钟 “一个家族在传承中最珍贵的财富不是金融资本等资源,如果不开发后代的人力资本和传承曾经帮助家族达到当前财富水平的创业精神,将有可能无法在长期持续维系家族的财富。为此,应…
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热点 | 从“太子”到“弃子”,他用悲情的一生说明传承光靠家族信托是不够的
本文字数 3600 字阅读时间 7 分钟 家族信托并非万能,在设立家族信托同时必须设置有效的决策、监督与调解纷争的治理机制。“家族治理”的最重要的核心是“强制力”,理念与理想必须落实在信托合同的执行条款上。 日前,…
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观点 | 马云筹谋十年「周一见」对家族企业有何启示?
马云说,他永远都无法像比尔·盖茨一样富有,但能比他更早退休。如果不出意外,他的愿景很快便能实现——就在今天,马云宣布将在明年9月10日(即55岁生日),辞任阿里巴巴董事长职务,比盖茨提早了3年。 对于马云“周一…
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9月开学季,刘强东给我们上了一堂企业「品誉管理」课
企业竞争已经进入品誉竞争阶段。高管在企业品牌声誉管理中居于主导地位,品誉管理的核心定位在于准确决策,企业的声誉是高层管理者必须承担的职责。 9月开学季,京东总裁刘强东不小心踏入了一个门:美国性侵门,给…