企业家都怕的“关键人风险”
最显而易见的一个例子是京东CEO刘强东的“性侵门”。对于很多吃瓜群众来说，每天津津乐道的刘强东到底有没有性侵，但对于商界以及投资者来说，最关心的是，万一离开了刘强东，京东又能何去何从？
京东和刘强东是秤不离砣。且不说刘强东及其全资公司掌握着京东32.3%的股权，根据AB股划分，刘强东还拥有京东80%的投票权。据华尔街日报报道，京东内部有一条独特的公司条款，规定了董事会不得在刘强东未出席的情况下，召开正式会议。以上两点足见刘强东对京东的绝对话语权。
纵观BATJ，不得不说，马云在传承这一块，最为深谋远虑。这不仅因为马云在四巨头中最为年长，要知道马云开始谋划是10年前的事，当时他才44岁——和如今的刘强东年纪相仿。
且看由惠裕家族智库整理的BATJ持股结构图，刘强东及其全资公司控制了京东超32.3%的股权，居BATJ之首。李彦宏及其全资公司控制了百度31.9%的股权紧跟其后，马化腾及其全资公司控制腾讯17.26%。相比之下，马云仅持有公司6.4%的股权，是BAJT中核心创始人持股比例最低的。仅从这一点看，“关键人风险”对这四家公司的影响便有所不同。
从人事上看，长期以来，刘强东对京东仍然事无巨细，造成京东至今“没有二把手”。百度则近年高管严重流失，铁打的营盘流水的兵，那些曾经被称为百度“二把手”的人一个接一个转身离去。可见，上述评论说“如果李彦宏离开百度，公司所受的影响是70%”，所言非虚。相对而比，腾讯要幸运得多，至少，在马化腾的背后，人们还能看到刘炽平。刘炽平虽然低调并非媒体常客，但在国际上颇具口碑：在《彭博商业周刊》评选的2017年度全球50大最具影响力人物榜单中，这位企鹅帝国二把手成为中国企业界唯一入选者，与孙正义、贝佐斯、马斯克等声名显赫的国际大腕齐名。
马云对于接班人的培养更显得稳步有序。马云在公开信中说，今天宣布一年后卸任阿里董事长，是他“深思熟虑、认真准备了10年的计划”。
最广为人之的是阿里的合伙人体制。阿里巴巴在2010年7月确定了这一体制，明确每年合伙人可以提名选举新合伙人候选人，以确保不断有新鲜血液注入阿里管理层。当然，新合伙人需要满足严格的条件，如：在阿里或关联公司工作五年以上、对公司发展有积极的贡献、高度认同公司文化等。马云在今天发布的公开信中表示：“合伙人机制，创造性地解决了规模公司创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题。”
此外，阿里内部希望通过调整和完善VIE结构，以减少个人对阿里的控制力，改由阿里巴巴合伙人和高管们集体控制。根据阿里今年7月底发布的2018财年年报，阿里最核心业务的5家公司——淘宝、天猫、阿里云、阿里巴（中国）技术、菜鸟、优酷，通过VIE架构被注册在开曼和英属维尔京群岛的5个VIE公司控制，马云和谢世煌控制了5个公司中的4个。完成调整后，每个VIE实体的股权将被一家中国有限责任公司控制，而非由少数个人持有。显然，此举目的是进一步降低马云在阿里的影响力，为其顺利“退休”再作一层铺垫。
版权所属：fott.top 非授权不可转载， 联系授权
