家族传承
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“老干妈”出山救子、美克美家“家具抵薪”，二代就不应该踌躇满志？
79岁的“老干妈”陶华碧又杀回来了。 近期公布的《2025贵州企业100强》榜单表明，老干妈这家“国民辣酱”企业在2024年实现了53.91亿元的销售额，几乎与历史最高值（2020年的54.03亿元）持平。 而“高端家居第一股”美克家…
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豪门长子公开“断亲”：贝克汉姆家族的完美假象，为何毁在了“爱与控制”之间？
“以后想联系我，只能通过律师。”2026年初，一则来自贝克汉姆家族的决裂宣言炸穿全球豪门圈。 1月19日，布鲁克林·贝克汉姆在社交媒体上发布长文，公开了他与父母的持续矛盾，表示自己没有兴趣与家人和解。 布鲁克林…
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会员投稿|“商圣”范蠡难救子，二千年前的困境为何仍未摆脱？
文 |东坡读书会发起人，瞻新，FOTT责编投稿邮箱：media@fott.top 编者按： 在很多企业家的想象中，财富的传承是一道“时间题”：只要熬过创业的艰难，等到子女长大，一切自然会水到渠成。但理想很丰隆，现实往往很狗…
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家族商学院 | 那些乘风破浪的“现代花木兰”们！女性接班家族企业缘何越来越多？
文|语风，原文刊登于《家族办公室》杂志 前言 在传统印象中，家业传承是“传儿不传女”。但实际上，未来家族企业女性接班的比例会越来也高，这是社会进步、教育发展与企业治理变革的综合结果。而且，女性在领导力、在…
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慈善艺术工坊｜追思盛品儒！家风永传承！盛宣怀曾孙与惠裕一年前的那场对话……
文|范晓曼，原文刊登于《家族办公室》杂志 前言 在过去的两年里，与James（盛品儒）的频繁接触，源于他立志要发扬“老祖”的精神成立【盛宣怀家族慈善基金】，并给出了非常清晰的思考：如何以精准传承传播，既有历史…
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宗庆后的传承计划失败了吗？成也家族信托，败也家族信托
文 | 林舒 2025年秋，宗馥莉携“娃小宗 ”另立门户、再度卸任娃哈哈集团董事长一职的消息接连传出，引发了外界对于宗庆后家族传承模式、家族信托结构与企业未来走向的高度关注。舆论的焦点迅速从“宗氏信托纠纷”转向“…
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刊首语：根脉永续，枝叶向阳 ——家族传承是一棵树穿越时光的生长
文|曾淑玲，原文刊登于《家族办公室》杂志 十年树木，百年树人。当一株历经风雨大树在夏日里开始结出簇簇青果，我们总能读懂传承的深意—— 根系在泥土中默默积蓄力量，枝叶在风雨中守护初生的希望。家族企业的传承，…
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星际报告厅：现代家庭的“隐形资产负债表”：家风，传承中易被忽视的核心引擎
文/曾淑玲，原文刊登于《家族办公室》杂志 来源/《文明的引擎：中国式家风传承洞察报告》，由国投泰康信托与惠裕全球家族智库于2025年7月联合发布 引言：2025年7月4日，国投泰康信托与惠裕全球家族智库于北京正式发…
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Workshop：对话美国西北大学凯洛格商学院家族传承学院执行院长Allen教授：从误区中体会传承的精髓！
文 / 曾淑玲 ，原文刊登于《家族办公室杂志》 导语：在北京荣缨家族会客厅，一场名为“传承之本与案例分析”家族集训营上，《家族办公室》杂志与西北大学凯洛格商学院家族传承学院的学术力量首次碰撞。作为集训营主讲…
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Workshop:我为什么选择回归家族企业工作？
文｜Elaine Chow,原文刊登于《家族办公室》杂志 导语：在香港的家族企业世界里，第三代继承者的角色正悄然发生变化。他们不再只是守成者，而是沟通传统与未来的桥梁。正是这群人，让家族价值得以延续，也让它变得更…
