家族与家族企业

1月刚过三周，家办领域已响起五记警钟。 家族企业的传承危机正以戏剧化的方式集中爆发——从84岁创始人公开断绝父子关系，到职业经理人集体退场、金融精英二代火线接班。这不仅仅是八卦新闻，而是一代创业者集体步入…

79岁的“老干妈”陶华碧又杀回来了。 近期公布的《2025贵州企业100强》榜单表明，老干妈这家“国民辣酱”企业在2024年实现了53.91亿元的销售额，几乎与历史最高值（2020年的54.03亿元）持平。 而“高端家居第一股”美克家…

“以后想联系我，只能通过律师。”2026年初，一则来自贝克汉姆家族的决裂宣言炸穿全球豪门圈。 1月19日，布鲁克林·贝克汉姆在社交媒体上发布长文，公开了他与父母的持续矛盾，表示自己没有兴趣与家人和解。 布鲁克林…

过去一周，多家家族上市公司围绕“接班”“控制权”“家族资产结构调整”出现关键动作：有人让二代正式进入董事会，有人让“金融化二代”回归实业核心，有人通过减持重构股权逻辑，也有人罕见地解散家族信托。 01｜雪迪龙：…

文 |东坡读书会发起人，瞻新，FOTT责编投稿邮箱：media@fott.top 编者按： 在很多企业家的想象中，财富的传承是一道“时间题”：只要熬过创业的艰难，等到子女长大，一切自然会水到渠成。但理想很丰隆，现实往往很狗…

前言：在中国家族财富加速传承的关键期，越来越多“家族新生代”亲自创立单一家族办公室，成为推动家族办公室发展的新力量。11月26-27日，在惠裕全球家族智库和Campden Wealth联合举办的「第五届中国家族企业与投资论…

文|语风，原文刊登于《家族办公室》杂志 前言 在传统印象中，家业传承是“传儿不传女”。但实际上，未来家族企业女性接班的比例会越来也高，这是社会进步、教育发展与企业治理变革的综合结果。而且，女性在领导力、在…