家族企业

家庭中的下一代女性正在推动性别平等，同时通过创新和协作使其企业获得更大的成功，但他们仍面临挑战。女性在全球商业领导层中的代表性不足，不幸的是，家族企业也不例外。  根据伦敦国王学院新成立的全球女性领导…

亚洲超高净值人士数量日益增长，一派欣欣向荣。美国虽经历多年繁荣富庶，然而，全球超高净值人士对当下的美国市场却不大看好。现在，香港已经取代纽约，成为最多超高净值人士定居的城市。 人人都在谈论亚洲的崛起，…

顶级的商业家族还会通过构建体系，帮助下一代成为未来领袖。这个体系侧重在几个关键点上：培养企业老板必备的能力、学习家族企业的原则和实践、了解家族企业资产、探寻家族历史和价值观。 亨利是一家汽车零件公司的…

那些管理家族企业的企业家面临的挑战比单打独斗的企业家更多，因为他们要平衡很多方面。 企业主都想赚钱，家族企业有其他的期待——比如，家族关系更紧密，家族成员获得更好的职业机会，这样的多线程目标会给企业管理…

关于家族企业的继承和转型的文章已经有许许多多——关于下一代在公司，家族和治理中的作用等，并且，对下一代发展和教育的整个课程和计划都已经创建了。然而，对下一代的家族顾问是否有同样的体系呢？ 如果我们以医学…

避税是所有企业跨国经营的必修课，更是家族企业需要长远规划的重要战略。 路透社调查显示，星巴克截止到2012年在英14年营业额达30亿英镑（约合48亿美元），但累计缴纳公司所得税仅为860万英镑（约合1376万美元），…

尽管初衷良好，并加以悉心呵护，但每年都能看见那些已经传承数代，以「管理稳健」著称的家族企业，最终黯然收场，同时造成巨额财产蒸发。很遗憾，在企业财报中没有明确的栏目显示出财富的蒸发，因此这种百年企业的…

很多高净值人士都期望家族财富能够世代有序传承，秉承的价值观和当年的丰功伟绩能够被后代坚守。很多时候，他们会找到一个非常有效的帮手来达成心愿，那就是家族办公室。但这也带来了一个新的问题：如何能让下一代…

惠裕全球家族智库推出每日全球 FO 简报栏目，今日内容：1.MediaMath承诺向慈善机构提供1%的股权；2. 税法不确定性不应延缓农业企业继任规划； 3. 只有3%非亚洲人购买的美元债券。   1. MediaMath承诺 向慈善机…

惠裕全球家族智库推出每日全球 FO 简报栏目，今日内容：1. 以所有者命名的家族企业表现更优异 ；2. Timberland在零售领域的新发展；3.一家当地咖啡连锁店试图改变这个行业。   1. 以所有者命名的家族企业表现…