家族企业
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中国特色的家族传承好心塞:独子、代沟、亲戚包袱重
或许,近几年内中国私有企业面对的最大挑战是他们如何完成企业传承。介于中国仅有30多年市场经济的发展,中国家族企业正全面面对传承问题。 毫无疑问,将企业从创一代手中交给二代,这意味着挑战。但是,越来越清晰…
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强势围观,企业传承百年子孙满堂却不争家产?
利口乐是瑞士著名的喉糖与薄荷糖制造商。在短短三代时间里,由家族全权运营所有的利口乐就发展成为世界领先的香草糖果商,其CEO Felix Richterich解释道,这都源于企业家的智慧及成功的创新。 这个成功的故事开始于…
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大家喜闻乐见的特朗普竞选美国总统,其实是家族企业的典范
家族企业与其他类型的企业是不同的,因为他们是通过DNA链和利润的逻辑结合在一起的。他们在像忠诚和灵活性稀缺资源上丰富,但也遭受像家庭不和、家族无纪律这样的极端挑战,。最好的情况是家族企业是不可战胜的。最…
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看李嘉诚传家之道,二子不争不闹,庞大商业帝国平稳过渡
“谁来接班”一直是华人家族企业中颇具争议的话题,冗长的悬疑剧不时在富豪家族上演。李嘉诚家族的接棒之路似乎特别顺利,在这平顺的背后,却蕴含着这位企业巨子独到的思考与安排。 近年,全球富豪华人圈爆出争产风波…
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如何与家族成员一同工作?
当你开始与家人一起工作时,你们之间的关系就有所变化。正确、专业的处理是公司及家族有序发展的前提。 在家族企业工作可能会非常令人苦恼。想象一下,你的经理是你的父母、兄弟姐妹,或其他家族成员时,怎样才能尽…
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“家人”般的信任关系,对家族企业大有裨益
由于Dorry对白手起“家”的家族企业中的管理经营有独到的认识,他将在即将再版的新书里用一个章节来分享心得。在他看来,“家”带来的人与人之间的亲密和信任在商业行为中有着十分重要的润滑作用。 在企业负责人之间,…
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德国家族教授最新发现:善于倾听二代意见并迅速进行数字革命的家族企业胜算更大
数字化浪潮正在席卷各行各业,家族企业也身处其中无法幸免。调查发现,一些成功运用数字化的家族企业的共通点是:倾听年轻一代的意见。 Nadine是德国WHU商学院奥托贝森管理研究院家族企业学院教务主任。她致…
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想“全球退休”?瑞士权威机构给中国家族企业支的7招
对于高净值人群来说,“退休”并非自我价值的结束,而是人生另一段成功的开始。在他们得以顺利步入“人生下半场”之前,不仅要面对资产分配、家族企业传承、税务规划等问题,还要实现高效的财富传承。如此才能够给人生…
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惠裕联合潮青会举办家族财富管理沙龙,沃顿教授亲授潮商
2016年7月6日,由惠裕™全球家族智库机构培训主办,深圳市潮汕青年商会和深圳市普宁商会协办的“超高净值(UHNW)个人及家族财富管理:家族团结和资产增值间的平衡”培训座谈会在深圳市东方明珠科技大厦三楼潮商基金会…
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亚洲家族办公室能不能瑞士范儿?
得益于领先的法律体系、友好的税务制度和深厚的金融服务业,瑞士家族办公室已相对成熟。而亚洲家族财富发展还在初期,家族们还未对内部传承管理形成有效机制。未来,或许随着与瑞士家族办公室的联动合作,亚洲家族…