家族与家族企业

在服务信托探索过程中，寻找落地的可复制模式

对于高净值人士来说，家族信托是能很好地避免此类困扰的工具

家族企业的继承人在继承企业的同时，也继承了家族的责任和期望。他们不仅要确保企业的持续发展，还要维护家族的声誉和地位。

论坛得到了PIMCO、浦银国际、泰康家族办公室、DEGUSSA、华港财富、毕马威、南方基金、道远资本、易方达基金等国内外知名企业机构以及《家族办公室》杂志、Family Office Times、沃伦财经、经理人、商讯公司金融等财经媒体的大力支持。

超高净值人士和家族办公室可以通过保险信托计划来控制他们的财务风险，以便将财富传承给后代，并更有效地管理他们的财富和业务。

香港财富传承学院由香港特别行政区政府委托金发局而成立，致力缔造香港成为领先国际的家族办公室枢纽。

倘若成功接盘，顾家家居也将成为“盈峰系”直接控股的第三家上市公司

家族宪法是达成深度普遍共识的结果，魂而生法，法而赋形，家族宪法正是从家族文化到家族（企业）治理中承上启下的关键。

随着第一批民营上市公司创始人步入退休年龄，上市公司在近几年已经进入了密集的交接班周期。实控人和董事长代表公司权力的两大象征，权力的接棒者到底是内部传承还是外聘职业经理人，对企业发展会产生深远影响。 TI…

国内化纤民营巨头桐昆集团股份有限公司创始人陈士良卸任上市公司董事长，交到女儿陈蕾手上。