家族与家族企业
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各家信托公司背景禀赋不同,如何探索政策带来的新市场空间?
在服务信托探索过程中,寻找落地的可复制模式
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独生女继承2亿后被离婚?家族信托需求又被突显
对于高净值人士来说,家族信托是能很好地避免此类困扰的工具
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先塑造领导力还是先成为领导者?家族继承人练就绝对领导力的五个层级
家族企业的继承人在继承企业的同时,也继承了家族的责任和期望。他们不仅要确保企业的持续发展,还要维护家族的声誉和地位。
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G100国际家族企业财富管理联盟论坛在京举行
论坛得到了PIMCO、浦银国际、泰康家族办公室、DEGUSSA、华港财富、毕马威、南方基金、道远资本、易方达基金等国内外知名企业机构以及《家族办公室》杂志、Family Office Times、沃伦财经、经理人、商讯公司金融等财经媒体的大力支持。
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别蒙圈!保险信托该考虑的16个要素和可能避免的陷阱
超高净值人士和家族办公室可以通过保险信托计划来控制他们的财务风险,以便将财富传承给后代,并更有效地管理他们的财富和业务。
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吸引家族办公室!香港财富传承学院成立,郑志刚任主席
香港财富传承学院由香港特别行政区政府委托金发局而成立,致力缔造香港成为领先国际的家族办公室枢纽。
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何享健之子何剑锋,或接盘300亿家居龙头
倘若成功接盘,顾家家居也将成为“盈峰系”直接控股的第三家上市公司
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李锦记家族:定制家族宪法是家族的一堂共修课
家族宪法是达成深度普遍共识的结果,魂而生法,法而赋形,家族宪法正是从家族文化到家族(企业)治理中承上启下的关键。
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上市公司五花八门的 “二代”接棒,谁能胜任企业发展重任?
随着第一批民营上市公司创始人步入退休年龄,上市公司在近几年已经进入了密集的交接班周期。实控人和董事长代表公司权力的两大象征,权力的接棒者到底是内部传承还是外聘职业经理人,对企业发展会产生深远影响。 TI…
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中女当家!浙江民营巨头36岁“二代”女掌门人,敲定印尼615亿大项目
国内化纤民营巨头桐昆集团股份有限公司创始人陈士良卸任上市公司董事长,交到女儿陈蕾手上。