家族办公室

在资本市场整体表现疲软的环境下，中国可持续基金管理的总资产（AUM）有所下降，总资产管理规模为2,030亿元人民币（约300亿美元），与2021年底2,270亿元人民币的历史记录相比下降了11%。根据晨星（Morningstar）对基金流量的统计，2022年二季度中国可持续基金净流出14亿美元，而在2022年一季度，中国可持续基金仍有2亿美元的净流入[1]。

全球同步发布了最新的《财富》世界500强排行榜。沃尔玛连续第九年成为全球最大公司，亚马逊上升至第二位，中国的国家电网公司位居第三位。中石油、中石化分别位居第四、第五位。大众公司的排名（第8位）超过丰田汽车（第13位），夺回“全球最大汽车生产商”的头衔。

“把别人的快乐当作自己的快乐，同甘共苦，我们一贯重视这种家族式的依赖关系。这是京瓷员工携手并进的出发点。”这种家族式的关系，使员工们互存感谢之心，相互体谅，建立起彼此依赖的关系，成为做好工作的基础。正因为像家族一样，当同事在工作上遇到困难的时候，就能够无条件地互相帮助，甚至个人的私事也能像家人那样相互交谈。

不同于传统资金信托，家族信托具有服务期限长、受益人分配需求个性化、受托财产类型多样化、投资组合策略复杂、高净值客户对体验要求高等特点，因此家族信托的系统建设显得尤为重要。

通货膨胀正像这夏日的高温一样，炙烤着世界。家族办公室的投资策略将在很大程度上被通货膨胀牵绊着。与此同时，全球冲突、区域摩擦、气候变化、不断上涨的能源价格等众多变数正影响着单一家族办公室和多家族办公室今年乃至明年的思维、投资和运营方式。

随着改革开放之初开始创业的创一代逐渐步入退休年龄，这些企业控股家族的年轻一代也开始大步走到前台。掌门人除了注重家族企业的持续发展和创新、家族企业的社会责任外，更希望能达到家族的财富和精神传承。家族办公室被视为家族传承的一种强有力的工具，日益受到中国家族企业的重视。

家族办公室行业有一句格言“如果你见过一 个家族办公室，你只见到过一个家族办公室。” 每个家族办公室都是独具一格，根据家族个性需 求架构和设立。

编者按 聂俊峰：财富的逻辑已经变了。 大概100年前，前苏联的经济学家康德拉季耶夫发现了一个人类社会的经济规律，一轮比较长的经济周期大概是50-60年。在这60年你会见到复苏、繁荣、衰退、萧条。可以想见的是，我…

招商银行（600036.SH；03968.HK）高管变动刚尘埃落定，此时又陷入代销信托产品风波。

相比国外家族信托全权代理、财产完全剥离的信托计划，国内很多人对信托的理解还局限在投资性信托产品的层面，但随着国内高净值人士人数增加和认识水平的提升，围绕财产乃至股权开展的家族信托服务开始越来越多地走进高净值家族的视野。