家族办公室

将 2022 年描述为困难的一年都是一种轻描淡写的说法。全球范围内，不断升级的地缘政治紧张局势、通货膨胀和波动的金融市场迫使家族办公室（FOs）采取了更加审慎的措施，聚焦于更为保守的投资策略。然而，亚太地区的家族办公室展现了其独有的韧性，2022年资产管理规模（AUM）实现了显著的增长。

全球财富下滑主要集中在北美和欧洲等较为富裕的地区，这些地区的财富合计减少了10.9万亿美元。

家族办公室行业已经迭代进入2.0时代，由无序走向有序是必然的趋势。

今年6月1日，信托业务三分类正式推行，新规着重强调了信托的服务属性，将资产服务信托移至首位，这将对信托公司的转型发展产生重要影响。时至今日，信托公司在产品设计、运营能力、内部协同、商业模式等方面都做了哪些实践与创新，交上了一份怎样的答卷呢？

服务信托本质就是给客户提供一个信托账户，在这个账户里管理客户家庭和家族的资产。

在监管政策下，信托公司在产品设计、运营能力、内部协同和商业模式等方面都进行了哪些实践和创新，取得了怎样的成果呢？

纽约市以775名亿元超高净值人士居于榜首。北京以365位亿元超高净值人士位居第五。

惠裕全球家族智库采访了来自信托机构型家族办公室专业人士，探讨服务信托与家族办公室服务的最新进展

企业家办公室的设置，便利了券商为企业客户提供多方位、一站式服务，各家打法也有一定的区别。

十二个关键发现