税务筹划
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不确定性原理:从特朗普上台到英国脱欧,2020的世界真的存在不确定性吗?
2017年5月17日: 瑞致达最新报告显示,一系列重大世界事件的余震, 包括脱欧和美国的选举结果 ,正威胁着全球化的观念,使与信托和企业服务有关的产业感到不安。 此报告名为“Vistra2020:不确定性原理”,重点…
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别为躲CRS让自己变成了洗钱犯|惠裕·实务
最近承蒙许多金融机构的先进抬爱,陪同其重要的客户共同讨论有关CRS应对疑问。他们大多已经咨询许多专家,但所获得的解决策略有非常大的差异。在了解部分客户以为万无一失的解决方案后,笔者开始有些担心。因为误解…
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厉害了word普!美国30年最大税改手笔:永久取消遗产税!!
4月27日美国东部时间下午1点30分,川普正式签订了最新行政令,开启了美国30年来力度最大的一次税改计划,其中,包括永久取消遗产税。遗产税对家族企业的继承影响巨大,遗产税率也影响到了该地区的创业活动热情。 &n…
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高!实在是高!海航把慈善嵌入顶层架构,升华了“放弃”的艺术
慈善是“放弃”的艺术,海航工会虽然放弃了部分股权的所有权,但是实现了对海航集团的双重控制权,并且取得了多层效果:优化了股权结构,为境内再融资扫清了障碍,有助于境外并购,提升企业形象和美誉度,并增强企业…
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FO如过江之鲫,到底谁在裸泳,你分辨得出么?
在某度上把搜索关键字“家族办公室”设定好,总是会有些比小H文更多的惊喜,春天万物生发,言不我虚,每过一个星期,就会涌现出几个新面孔来,争先恐后之感,让人欢喜让人忧…… 小时候作文总被大人教,“文章要…
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本月末惠裕全球家族智库海外行,“中西家族办公室圆桌论坛”约您悉尼见!
讨论中国当地企业家们的资产哲学、澳洲家族办公室的风向标及发展趋势、家族财富的传承之道、产业并购的中澳资本路径、中西家族财富生活方式的共享空间以及西方富豪追求的生活品质 由惠裕全球家族智库和澳大利亚中澳…
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同业合作是FO界共识——《中国本土家族办公室服务竞争力报告》系列解读之三
家族办公室行业有一句格言:“永远不要期望自己一个人能办好所有事情”。本土家族办公室多选择“自有和外包”共存的方式提供非核心的服务。 《中国本土家族办公室服务竞争力报告》分期解读三 项目主办方:惠裕全…
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什么人才能经营FO——《中国本土家族办公室服务竞争力报告》系列解读之二
本土家族办公室普遍配置“财富管理”、“家族治理”、“行政管家”三大功能,配置比例以“财富管理”功能为首。比例较高的细分功能包括“代际传承财富管理”、“风险管理和保险”、“投资管理”。“投资管理”是机构获取收益的最主…
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神秘的FO在哪里——《中国本土家族办公室服务竞争力报告》系列解读之一
“如果你见过一个家族办公室,你只见到过一个家族办公室。” 本土家族办公室主要分布在北京、上海、深圳三地,67%成立于2011-2016年间,半数以上成立于在2015-2016两年间。信托公司背景的家族办公室的比例最高…
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想“全球退休”?瑞士权威机构给中国家族企业支的7招
对于高净值人群来说,“退休”并非自我价值的结束,而是人生另一段成功的开始。在他们得以顺利步入“人生下半场”之前,不仅要面对资产分配、家族企业传承、税务规划等问题,还要实现高效的财富传承。如此才能够给人生…