家族与家族企业

论坛得到了PIMCO、浦银国际、泰康家族办公室、DEGUSSA、华港财富、毕马威、南方基金、道远资本、易方达基金等国内外知名企业机构以及《家族办公室》杂志、Family Office Times、沃伦财经、经理人、商讯公司金融等财经媒体的大力支持。

超高净值人士和家族办公室可以通过保险信托计划来控制他们的财务风险，以便将财富传承给后代，并更有效地管理他们的财富和业务。

香港财富传承学院由香港特别行政区政府委托金发局而成立，致力缔造香港成为领先国际的家族办公室枢纽。

倘若成功接盘，顾家家居也将成为“盈峰系”直接控股的第三家上市公司

家族宪法是达成深度普遍共识的结果，魂而生法，法而赋形，家族宪法正是从家族文化到家族（企业）治理中承上启下的关键。

随着第一批民营上市公司创始人步入退休年龄，上市公司在近几年已经进入了密集的交接班周期。实控人和董事长代表公司权力的两大象征，权力的接棒者到底是内部传承还是外聘职业经理人，对企业发展会产生深远影响。 TI…

国内化纤民营巨头桐昆集团股份有限公司创始人陈士良卸任上市公司董事长，交到女儿陈蕾手上。

家族治理和家族办公室治理，两者不可混为一谈。家族治理简单来说是一套可以保障家族能顺利做决策的系统。

文｜家族办公室杂志林舒 碧桂园10月18日发布声明称，预计无法如期履行所有境外债务款项的偿付义务，希望通过寻求整体方案来解决目前面临的困难，集团保持持续经营才可以最大程度恢复各方价值。10月26日，世界主要金融机构组成的信用衍生品决议委员会（CDDC）公布的判断显示，房地产企业碧桂园控股发行的美元债…

如何让子女顺利接班、让家族财富平稳传承，是现阶段每一位中国“创一代”企业家的心头大事。 全球来看，欧洲的一些“老钱”家族早打破了“富不过三代”魔咒；亚太地区的日本、中国香港、中国台湾等一些富豪家族则正在进行…