家族传承
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王者归来:格兰仕“传承创业”之谜
编者按:家族企业的传承时期也就是企业的变革和复兴时期。格兰仕代际传承的经验告诉我们,家族企业掌门人要想在企业传承过程中,成功地组织和支持企业在成长、领导力、兴趣、收益以及家族的价值观等方面的全面复兴…
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从皮凯蒂的《21世纪资本论》开始,论家族财富传承
编者按:在世界范围内,家族企业是极为常见的企业形态。根据哈佛大学的调查数据,全球大约2/3 的企业是家族企业。家族企业提供了超过70% 的GDP(国内生产总值),解决了超过一半的劳动力就业问题,是当代经济最为重…
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最后时刻进入民法典的遗嘱信托,意义深远之学术意义
2020年注定是个不平凡的一年,5月28日,新中国第一部以法典命名的《民法典》诞生了!这是权利的宣言书,时代的里程碑! 在这7编,84章,1260条,12万余字的民法典中,有两个字在之前的民法典草案中没有出现,却在最后…
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地处国际金融中心,却「不走寻常路」的牛津和剑桥
编者按:互联网技术正在深刻变革我们的生活,其中,自然少不了金融这一与我们生活息息相关的领域。互联网技术不仅能够解决金融行业的在传统融资、清算、投资管理、借贷、支付、保险等领域的原有挑战,还能极大发挥…
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“三十而已”还是“三十而立”,家族企业的后浪怎么激励?
编者按:立秋之后,一场大雨给炎炎夏日带来秋日的凉爽。正在办公室忙碌的安永家族企业和私人客户服务团队的同事CJ收到A总1的电话。A总是一位内地家族企业的掌门人,之前多次就家族企业如何应对疫情、家族传承、家族…
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家族传承研究:二代群体的特征
编者按:在家族传承的研究体系当中,二代是作为一个重要的群体来深入研究的,这不仅是因为他们担负着传承使命的重要作用,同时在时代变迁背景下,当今两代之间的鲜明特征差异,使得家族有效传承成为一个时代课题。 纵观中国现代史,没有任何一个时代能够像现在一样,在短短几十年中在社会和心理各方面产生巨大的代际落差,…
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家族顾问,影响家族办公室发展的关键人物!专业和有序非常重要
编者按:随着国内家族办公室地发展和国内高净值人士对家族管理业务的需求,“家族顾问”这个职位已经越来越频繁地出现在招聘网站上。 家族顾问的角色 各式各样的专业服务公司,如投资银行和注册投资顾问,正在设立家族办公室部门或成为联合家族办公室。比如说,由于预期联合家族办公室模式的盈利可能能力要大得多,会计师…
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家族藏品被后代断舍离,上一辈如何伸出棺材里的那只手?
编者按:家族办公室会将艺术品与慈善捐赠、艺术赞助、企业社会责任、企业的社会形象和长远发展联系在一起,协助设立与管理艺术基金会,为家族解决架构设计问题。 上一代曾经花了大量的财力和一生的精力进行收藏,把他们的心头好或者上上辈的藏品视为珍宝,觉得那是家族文化的载体,应该代代相传。然而轻易继承了祖产后代却…
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《民法典》中遗产管理人制度意义重大,为家族财富传承保驾护航!
编者按:今年5月,全国人大表决通过了《中华人民共和国民法典》,自2021年1月1日起施行。《民法典》的继承编,对遗嘱继承和遗赠、遗产的处理等几方面修改了部分规定,创设了“遗产管理人”这一重大制度,完善了财富传承等继承制度,意味着今后私人财富在国内将得到更好保护。 让“遗嘱更加自由” 《民法典》又…
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家族传承研究报告:二代接班意愿
编者按:在中国经济高速增长40年以来,家族企业也随之蓬勃发展,诞生了一大批具有影响力的家族企业,并成为时代经济的重要组成部分。基于中国特定的社会背景,家族企业的一代创业者,经历了时代经济的洗礼,破茧而…