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【会员专题】家族办公室人才的BUG越来越凸显,认证和技能全提升"迫在眉睫"
人才是财富管理服务落地和行业发展的基石。中国的财富管理人才不仅存在数量上的稀缺,在人才素养和能力方面更存在质量上的短板。
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从《梦华录》看中国式嫁妆在家族传承中的风雅之仪和保障之力
早在诗经里,就有这样的文字,“以尔车来,以我贿迁”,就是你拿车来接我,我带着“贿”,就是贿赠你的东西,带着钱财,带着资源,我就去你家,跟你一起组建新家庭过日子。
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在家办的市场,俗手变本手,变妙手都是理想
6月7日,2022全国新高考Ⅰ卷作文试题出炉:“本手、妙手、俗手”,三个围棋术语引起了各行各业的热议和反思。家族办公室行业也不例外。诚然,大家的共识是处在发展阶段的家办行业,在鱼龙混杂的家办行业,“本手”可贵,“俗手”太多,“妙手”太少。
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【会员专题】史美伦重掌港交所,家族办公室如何把控港股的风险机遇?
香港交易所(00388.HK)周一(6月6日)晚间公告:中国香港特区行政长官已根据《证券及期货条例》第 69 条作出书面批准再度委任史美伦为港交所主席。其委任实时生效,直至港交所 2024 年举行的股东周年大会完结为止。
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【会员专题】2022年香港新股市场,老瓶子可装得下那么多新酒老酒?
对于不少家族办公室直接或间接投资者来说,被投企业成功上市是他们退出私募股权投资的有效路径。随着美国证监会对中概股痛下毒手,纳斯达克和纽约市场已经对中概股关上了大门,如果说A股是佛门庄严,那么港股IPO则成了私募股权投资者们的七级浮屠。
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继续不断丰富金融市场,将香港发展成更全面的国际金融中心
中新社电香港特别行政区政府财政司司长陈茂波5日发表网志表示,会继续不断丰富香港金融市场的多元发展,只要认清自身优势和定位,巩固强项,补足短板,抓准国际大形势,服务好国家之所需,香港的金融业必定能取得质和量的进一步提升。
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三分之一家族去年制定传承计划,下一代建立前瞻性的家庭治理结构
虽然亚洲家族办公室的数量大幅增加,有40%是在2010年后建立的[2],但围绕继任规划的讨论仍存在很大的不适。五分之二的亚洲家族办公室在讨论这一敏感话题时感到不安[3],但对于SUN ESTT毕氏家族来说就没有这样的困难了,因为家族二代维多利亚已经建立了家族办公室,并领导着下一代关于家族宪章及以后的计划进行讨论。
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政策利好不断,加息周期下家办如何利用REITs多元化扩容机会?
我们在之前的文章中介绍了房地产投资信托基金(Real Estate Investment Trust, REITs)的特点及投资价值,REITs凭借其股债兼具的特性,在亚洲市场蓬勃发展。
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北京建设全球财富管理中心“路线图”出炉,新加坡家族办公室申请等候期延长
5月27日,中国内地与中国香港的证券互联互通机制将进一步扩容,最新纳入跨境封闭式循环通道的产品类别是交易所买卖基金(ETF)。中国证监会发布公告称,“ETF通”即将正式启动。
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瑞·达利欧对话吴晓波:当下周期与1929-1945年世界局势何其相似!普通人如何穿越
当下,全球经济正在经历深层调整,各种风险因素如风暴般袭来,更加凸显了前景的不确定性。未来,或者更准确地说,下一个五到十年,面对动荡,我们该如何找准自己前进的方向?