家族办公室
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三堵墙,家族办公室招聘人才也会碰壁
家族办公室的招聘市场从未像今天这样由候选人驱动。新一代财富的产生和更多家族办公室的建立,意味着对高素质人才的需求从未像现在这样大。 家族办公室候选人通常来自的银行业和更广泛的金融服务行业。巧合的是,银…
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FOTT“望族进化路”行业峰会 ,一起见证中国家族办公室变革的力量
时间:2021年12月 地点: 北京/上海 “遇见CIO•2021家族办公室首席投资官年度论坛” 暨家族办公室服务能力指数发布 峰会招商中,敬请留意 主办单位:《商讯•家族办公室》杂志 智库支持:惠裕全球家族智库 联合协办:…
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怎样才能把家办当作传承工具统筹落地?
2021年10月19日下午,由FOTT惠裕全球家族智库主办的《2021中国家族财富与家族办公室调研报告》分享会活动在上海外滩的地标建筑The Bund House【by ideaPod】隆重举行。此次分享会在线上线下同时展开。私行、券商、家办、资管行业等近60家机构出席了本次活动。惠裕FOTT全球家…
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孩子对财富没有认同感怎么办?从FO角度看财富继承人面临的五大挑战
引言:富裕家庭的孩童被通常称为“含着金汤匙出生的孩子”。然而,我们却发现由于物质的极致丰盛,他们对金钱和财富往往无感,甚至因为他们没有追求财富和成功的内驱力而可能在长大后变得碌碌无为。他们长大后能否在社会财富中分到一杯羹? 《家族办公室》一书的两位作者威廉一世伍德森和爱德华五世马歇尔,在该书中提出了…
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需求驱动为王——家办投资业务的定位和实践探讨
引言:需求驱动是家办区别于其他财富管理机构最本质的地方,本文从德裕世家家族办公室近年来投资业务的定位和初步实践出发展开探讨,以期抛砖引玉,引发行业更多交流与互动。 很多业内的朋友经常和我们探讨:“家办应该怎么做投资?”“家办与市场化的投资机构有什么区别,需要具备什么样的特色?”对此,我们的回答是——…
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全真数据化、云原生化是什么鬼?家族办公室直投新方向:瞄准“物种大变化”的七个新机会
新技术总是会带来新的机遇,那些「不被定义,敢为人先」的群体总能抓住机会,超越传统,重新定义,在新的环境中跑得更快,更远。 近期,蓝驰创投携手云智能战投团队,走进阿里云,围绕「基础软件新风向:技术创新和…
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想知道未来的家族办公室是什么样子?直播通道已经开启,线上线下在一起
引言:惠裕全球家族智库FOTT创始人范晓曼女士解读《2021年中国财富与家族办公室调研报告》 分享会 于2021年10月19日下午14:00上海举办。 本次解读分享会,自上周海报发出预告后,反响比较热烈。由于疫情期间场地空…
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美国证监会:“家族办公室”为合格机构投资人,FO可投资SPAC定增
美国证券交易委员会(SEC或简称美国证监会)今年动作频频,继今年上半年对私募的主要法规RegulationD 作出一定幅度的修订后,最近又对RegulationD旗下的Rule 501做出修订,添加了几类新的“合格投资人”,其中包括家族…
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你是否已经有了一个“嵌入式”家族办公室?
访谈Jing Cameron, Dennis Jaffe, Barbara Hauser 编译 聆听 鉴于每个家族的独特情况和不同需求,单一家族办公室会呈现各类形式和规模。会不会有这种情况——家族办公室已经存在于家族之中,但未被正式公开认可——也就是一个“隐藏的” 或“嵌入式”的家办? 在之前的文章…
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中国家族办公室变革的力量——遇见CIO•2021家族办公室首席投资官年度论坛
《商讯•家族办公室杂志》、惠裕全球家族智库(FOTT)作为中国家族办公室行业“有腔调的行业敦促者”、“最了解本土FO行业的观察者”、“本土FO行业生态培育者”和“最接近中国顶级家办的同行者”,伴随着中国的家族和家办走…