家族与家族企业
-
证券私募基金规模将持续增长,优质的私募管理人将成为稀缺资源
编者按:中国私人财富市场刚刚从“类固收产品”主导的刚性兑付时代,走入百家齐放的净值型产品时代。它将带领中国资产管理市场开辟全新的纪元,真正优质的管理人也将从中脱颖而出。 伴随资本市场红利,证券私…
-
家办之难,难于上青天!如何闯过咨询式家族办公室的“七重天”
编者按:近年来,越来越多的金融服务机构发现依靠单纯的财富管理服务已经无法满足超高净值客户的需求。一方面,客户对需求的品质在不断提高;二方面,不少超高净值家族正在面对经济下滑、企业转型和一二代接班的三重挑战,因此,相比于财富的持续增长,财富保管与传承的重要性有了明显的提升。如果不能妥善解决家族传承中的…
-
“硅谷模式”开创者:罗伯特•诺伊斯如何用芯片征服世界?
请你想象这样一个人: 他是诺贝尔奖获得者,奠定了半导体产业的基本法则,引领好几个半导体企业走向巅峰,是员工的良师益友与创业者们的天使投资人,被世界最顶尖的高科技公司管理者信赖与推崇,全球媒体都热衷于听…
-
都说家族办公室是皇冠上的明珠,可是它也有苦水
编者按:未来伴随国内财富人数的持续增长,家族办公室的市场变得越来越有吸引力。家族办公室行业在媒体的聚焦下越来越明亮。但是,《家族办公室》这几周正在对国内的一些家族办公室进行调研中,也常常听到他们在倒苦水。 家族办公室的难言之隐 尽管家族办公室这几年在国内有了一定的发展,但是对于联合家族办公室来说,不…
-
过去一年全球亿万富豪财富规模突破10万亿美元,科技、医疗为最大创富领域
编者按:《家族办公室》杂志从瑞银和普华永道那里了解到,在全球低息以及更多不确定性的市场环境下,全球的亿万富豪希望继续进行分散投资,但投资不要太高风险,而且相比投资他们更关心的是企业的业务战略,包括是否要引入更多专业化人士,企业是否需要更多流动性,能否利用疫情带来的机遇实现更快发展等等。 此前很多…
-
从皮凯蒂的《21世纪资本论》开始,论家族财富传承
编者按:在世界范围内,家族企业是极为常见的企业形态。根据哈佛大学的调查数据,全球大约2/3 的企业是家族企业。家族企业提供了超过70% 的GDP(国内生产总值),解决了超过一半的劳动力就业问题,是当代经济最为重…
-
怎样的家族才能培养出一个诺贝尔奖得主?看看罗杰·彭罗斯的家族就知道了
编者按:彭罗斯比霍金大了11岁,这个年纪差正好是李白和杜甫之间的年纪差。李白和杜甫在一起喝过酒,但没有合作过写诗。彭罗斯和霍金却合作研究过物理,包括著名的奇点定理的证明。 新晋诺贝尔物理学奖得主Roger Penrose(罗杰·彭罗斯)完美的诠释了什么是强大的家族基因。 10月6日,2020诺贝…
-
最后时刻进入民法典的遗嘱信托,意义深远之学术意义
2020年注定是个不平凡的一年,5月28日,新中国第一部以法典命名的《民法典》诞生了!这是权利的宣言书,时代的里程碑! 在这7编,84章,1260条,12万余字的民法典中,有两个字在之前的民法典草案中没有出现,却在最后…
-
纽约时报奥克斯家族即将正式交棒,现任董事长年底退休
编者按:在《华盛顿邮报》被收购后,《纽约时报》成为美国唯一仅存的家族大报,历百年而不衰的很大一个原因在于其理想化的新闻信仰。一百多年来,《纽约时报》始终追求新闻质量,坚持“公正报道新闻,无所惧,亦无所私,摆脱两党偏见,摒弃宗教分歧,不受利益所获”的言论原则,坚持“公众知情权”,坚持“刊载一切适宜刊载…
-
控制美的集团的“何氏逻辑”——传承战略选择:“国王”还是“富翁”?
编者按:研究表明,在家族企业里,由创始人或创始人二代等所有者亲自经营企业,好处是非常明显的。然而,当接班人没有做好准备,或者家族二代发展兴趣不在家族企业的方向上,或者家族内部存在冲突时,企业家族需要…