家族与家族企业
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能否像LVMH那样延续品牌生命,创始人家族参与设计思维至关重要
许多家族企业围绕他们有远见的创始人发展了强大的品牌。LVMH品牌就是一个完美商业案例。创始家族通过百年投入将特殊资产注入品牌,随后逐渐淡出企业;LVMH通过收购、并购得到成熟品牌的特殊资产,并加以保护、粉饰…
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社会急剧变革下,八大因素火烧眉毛,家族企业如何快速转型?
在2020年之前,家族企业转型被视为一项重大的变革计划。毕竟,它被定义成为应对特殊事件而做出的战略变化,被将其称为“高风险”企业活动。这项计划往往经由领导班子深思熟虑后早早进行规划。 然而,2020年开始的新冠…
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是否会“摊薄”家族忠诚度?五个维度辨清多家族办公室的性质
本文为香港科技大学陈江和亚洲家族企业与创业研究中心主任彭倩教授发表于香港经济日报【庖丁篇】2021年7月1日的文章,标题为“辨清「多家族办公室」性质 利健康发展”。 近年涌现出大量的富豪新贵,由于财富规模高速…
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兼顾其个人和企业经营规划,家族企业成功基因的四个要素
家族企业寻求成功的代际传承,因而有其独特需求。 简述 成功的家族企业表现出有助于提升家族凝聚力、促进企业成长和长期保全财富的四个关键成功因素。 只有当家族企业领导更好地理解其个人与企业发展规划之时,企业…
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家族式企业立达信存“一股独大”风险,恐深受国际局势变化影响
特约 | 张侯风 近日,主营业务为物联网领域产品的研发、制造、销售及服务的立达信物联科技股份有限公司(以下简称“立达信”)获得证监会发行批文,将启动发行工作。本次立达信上市,计划募资10亿元,拟全部用于主营…
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FOTT联手歌斐资产首次发布《2021家族办公室首席投资官调研报告》,7.2日将披露更多CIO们的投资轨迹
过去十个月,惠裕全球家族智库(FOTT)携手歌斐资产,通过调查问卷、数据分析和深度访谈等形式,深度理解中国家族办公室CIO首席投资官对财富管理的需求和感悟,并将于7月2日在北京举行[财富底仓的目标投资]《2021中…
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香港投资推广署:香港三步布局,为家族办公室发展提供人才、税务支持
6月24日,由惠裕全球家族智库和华港财富集团联合主办的[资本的螺旋]新经济家族办公室高价值峰会暨首份《2021中国新经济家族办公室白皮书》在北京望京凯悦酒店、香港Fargo Space两地共同携手举行。 在香港Fargo Spac…
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华港财富集团创始人 CEO孙越君:浪漫主义的新经济家族
孙越君: 非常高兴可以和FOTT合作这份《2021中国新经济家族办室白皮书》,在白皮书里面我们把新经济客户概括成为了高学历、产品型、务实的、浪漫主义的,希望今天这样一群人聚集在北京、香港,可以务实的讨论一把…
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范晓曼:数据解读《2021新经济家族办公室白皮书》
越来越多的新经济家族企业非常渴望成立家族办公室。我们在调研的整个过程当中会发现新经济家族的人群接受家族办公室程度远远大于传统企业。 一、新经济家族画像 新经济家族的财富获取的价值等量,财富的平均年龄在45到54岁,更多年轻富豪年龄趋向25岁到34岁之间,45到55岁之间占了将近一半,而且愈加年轻…
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一份价值10万美金的家族办公室咨询解密
随着中国经济的发展,得益于当今政通人和的社会经济环境,国内私人财富的积累达到了一定的高度,想要成立家族办公室的超高净值人士越来越多。常常有人来找惠裕全球家族智库(FOTT)咨询应该如何成立一间适合自己家…