案例学习
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家族办公室如何制定有效的薪酬奖励机制,留住顶级人才?
编者按:有效的薪酬奖励机制,就是要最好的平衡财富家族及顶级人才双方最为关心的因素。最适合的机制,就是要针对双方的需求,提供一个双方都能接受的解决方案,互利共赢。 尽管在全球范围,各类金融服务、投资管理、法律及专业服务机构对于管理人员和顶级人才的需求日增。在家族办公室行业,在薪资、奖金还有一些实际…
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贝莱德--三十年跃居第一的全球资管巨头
编者按:成立于1988年的贝莱德是全球资管规模最大的综合性金融服务集团,为全球逾100个国家地区的机构及零售客户提供资产管理服务,2019年资产管理规模已达7.4万亿美元(1999-2019 CAGR 21%),营业收入达145亿美元…
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案例详解法税规则适用:以股抵债情况下基础债权的否定条件
编者按:以股抵债的交易与一般的股权转让行为相比具有特殊性,在交易中应特别重视债权债务关系的客观性、确定性及稳定性。发生以股抵债纠纷,目标公司往往也同时会出现公司僵局、控制权争夺等情形,应当注意同时对…
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泰格瑞家办对话《家族办公室》,寻找优质海外投资机会
英国首都伦敦作为世界著名的金融中心、文化中心和政治中心,提供了无尽的投资机会,吸引着来自全球各地的投资者。尽管脱欧给英国带来许多不确定性,但伦敦的国际金融中心地位不改,继续看好英国、看好伦敦的投资者…
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家族企业如何选择多国薪资外包供应商?
编者按:随着各国市场上劳动力成本的增长和政府对合规稽查的强化,越来越多的企业选择外包薪资运营,而不是占用内部的宝贵资源从事薪资计算,税务社保申报,年底汇算清缴,员工入离职报增报减等重复的,事务性的工…
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中金:从北美五大科技公司业绩看2020云计算资本开支趋势
2Q20北美云资本开支增长8%,2H20市场预计增长8%。剔除掉谷歌办公设施投入缩减、亚马逊物流仓储建设增长等非云因素,我们预计2H20云计算资本开支仍将稳中有升。 从Facebook、Apple、Amazon、Microsoft、Google(FAAM…
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开曼群岛经济实质指南3.0正式发布,在开曼群岛设立的实体应当做什么?
编者按:开曼群岛的《经济实质法》1自2018年底颁布,2019年财年生效实施以来,目前已经进入第一个通知和报告窗口期。2020年7月13日,期待已久的开曼群岛《经济实质法》指南3.02终于发布。该指南将替代2019年发布的…
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过去十年,捐款使美国富豪财富不减反增
美国一项研究发现,曾签署由微软公司创办人比尔盖兹(Bill Gates)夫妇和股神巴菲特(Warren Buffett)发起的「乐施誓约」(The Giving Pledge)的亿万富翁们,在过去10年中,逾3/4的人财富反而显著增长。 这份名为…
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最高免10年所得税,免进口关税!集成电路和软件业再迎政策利好
8月4日,国务院发布了《关于新时期促进集成电路产业和软件产业高质量发展若干政策的通知》,从财税、投融资、研究开发、进出口、人才、知识产权、市场和国际合作,一共八大方面给予两大产业极大的政策支持。 最高免…
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中央提出“国内大循环”,可以从中发掘哪些投资机会?
编者按:构建“国内大循环”,不亚于供给侧改革。本文探究其核心思路、实现路径及由此带来的重要投资机遇。 摘 要 一、构建“国内大循环”解决两大“痛点”,重要性不亚于供给侧结构性改革 构建“国内大循环”解决的…