【第14课】家族顶层架构核心逻辑 FOTT • 2022年4月21日 下午3:27 • 第一季 FOTT点评逻辑一:财富传承,首要的不是传承而是保护。 逻辑二:家族企业与家族财富一定要做风险隔离。 逻辑三:设计顶层架构应该提前做税务规划。 逻辑四:家族信托是顶层结构设计的核心之一。 逻辑五:家族顶层结构设计与安排与家族企业交接班有直接关系。 标准, 高端, VIP or 机构 会员专享 如您已是该等级会员,请登录后访问 成为会员 版权所属:fott.top 非授权不可转载, 联系授权 FOTT 0 生成海报 本栏目为标准, 高端, VIP or 机构专享,如需查看所有内容,请订阅 → 标准, 高端, VIP or 机构 相关推荐 第一季 【第11课】二代接班的七重挑战 FOTT点评中国家族企业传承有一个与众不同的特点,那就是创业和传承是紧密结合的,传承和企业的转型发展也是结合在一起的。在这方面,方太集团将国际先进的管理思想与传统的家族企业制度进行去芜存菁,从而推出适合中国家族企业的家族传承模式。 方太创始人茅理翔在企业管理上,坚持最高管理层必须是家族成员,但经… 标准, 高端, VIP or 机构 会员专享 如您已是该等级会员,请登录后访问 成为会员 FOTT 2022年4月21日