继任者的“三重门”,如何从家人、家族企业和顾问那里获得智慧? • 2022年1月20日 下午8:21 • 会员专享 文:Philip Makeown 编译:赵建勋 几年前,在一次家族企业会议上,我有幸听到时任意大利第四代时装公司总裁 Ermenegildo Zegna 的演讲。在回答有关他将时间花在哪里的问题时,他确定了三个优先领域:监督品牌、维护与客户和供应商的关系、以及家族人才的培养和发展。 家族人才的有效… 标准会员, 高端会员, VIP会员 or 机构会员 专享 如您已是该等级会员,请登录后访问 成为会员 版权所属:fott.top 非授权不可转载, 联系授权 家族企业 0 0 生成海报