新冠疫情“新常态”下,家族企业怎样制定发展战略? FOTT • 2020年7月13日 上午9:40 • 会员专享, 案例学习 编者按:Covid-19(新冠病毒)宣告了粗放型高增长时代的结束。一场重大的转型正在发生,中国企业已正式开启人才禀赋型创富时代。 Covid-19(新冠病毒)“新常态”下,家族企业怎样制定发展战略? 乐博学坊以《Covid-19新常态人才计划》为题,开展的为期两个多月的市场调查研究发现,很多企业… 标准, 高端, VIP or 机构 会员专享 如您已是该等级会员,请登录后访问 成为会员 版权所属:fott.top 非授权不可转载, 联系授权 FOTT 0 生成海报 相关推荐 会员专享 家族办公室家族企业转让时要度过一个生理阶段?别慌张,签个君子协定! 说起欧洲的家族企业,从银行、汽车,电器,时尚到波尔多的酒庄精彩纷呈,什么罗斯查尔德、意大利古驰、菲亚特、瑞典宜家、法拉利、英国Clarks、丹麦乐高、德国博世、瑞士百达翡丽、等等,似乎都是耳熟能详的名牌。实际上,不管是大型家族企业还是中小型家族企业,它们一起在欧洲承担着经济脊梁的重任。尤其在经济危机中,家族企业要比其他类型公司展现出更高的韧性和灵活性,穿过金融危机的能力要更高一些。 标准, 高端, VIP or 机构 会员专享 如您已是该等级会员,请登录后访问 成为会员 2022年9月28日